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  • Fecha de Creación 23 enero, 2020
  • Última actualización 23 enero, 2020

EC0426.01 Combate y extinción de incendios estructurales

Propósito del Estándar de Competencia

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en el combate y extinción de incendios estructurales así como la protección de los bienes de las estructuras involucradas en el incendio y cuyas competencias incluyen la preparación del equipo y herramienta contra incendios, el combate contra incendios estructurales, su extinción y las acciones destinadas  a proteger los bienes dentro de la estructura.Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.

 

Descripción general del Estándar de Competencia

El estándar de competencias combate y extinción de incendios estructurales describe el desempeño del bombero durante la revisión de su equipo y herramienta, incluyendo el traje de protección personal, el vehículo contra incendios y el estado de las herramientas para corte manual y de golpe; en el combate contra incendios se considera entre otros aspectos el corte de suministro de gas en la zona afectada, la aplicación de acciones, como parte de un equipo, para combatir el fuego estructural de forma segura; y en la extinción de incendios  se considera la aplicación de acciones, como parte de un equipo, para su extinción además de proteger los bienes del interior de las estructuras en los incendios, la realización de acciones de recuperación/rehabilitación del equipo y herramienta esto en un margen de seguridad laboral que requiere el mercado. También establece los conocimientos teóricos básicos con los que deben contar un bombero para realizar su trabajo, así como las actividades relevantes en su desempeño.